第２回オンラインセミナー

和歌山県プロフェッショナル人材戦略拠点では、令和７年度第２回のオンラインセミナー「はじめての採用戦略～専任がいなくても人材採用のコツ～」を令和７年１０月１日（水）に開催しました。

• セミナーでは、株式会社みらいワークス 地方創生部 渡辺 幸氏により、日本全体の労働力人口減少や東京一極集中といった背景の中、和歌山県は少子高齢化や人口流出が重なり、人材不足は構造的な問題となっている現状があるとの説明がありました。こうした「人材の奪い合い」を乗り越える手段として、副業・兼業人材の活用が紹介されました。
• 株式会社みらいワークスからは、活用法として二つの方向性が示されました。ひとつは、採用戦略の再設計や人事制度の構築を支援する「守りの人事」。もうひとつは、ECサイト立ち上げやDX推進など、専門スキルを必要な時だけ活用する「攻めの人事」です。これにより「人手がいない」「知見がない」という課題を低リスクで解決し、企業が未来志向の業務に集中できる可能性が強調されました。
• セミナー後半では、和歌山県老人福祉施設協議会の事例が紹介されました。同協議会は、若年層の介護業界への関心を高めるため、「３K」イメージを払拭する動画制作に挑戦。しかし、予算やノウハウの制約から副業人材を募集しました。応募者の中から、SNSに詳しいプロ人材を採用。その方のサポートのもと、動画の企画・制作・編集をスピーディーに進めました。その結果、TikTokでは最高２万回再生を記録するなど予想以上の反響があり、「職員の取組への意識も変わり、活性化につながった」と成果を強調。プロの知見を活用したことで、「アイディアを形にするスピード」と「社内ノウハウの蓄積」の両面で大きなメリットを得たといいます。　

参加者アンケートから

セミナーでは、参加された方から「今まで着手できなかった課題に対して、副業人材の活用は有効だと感じた。」というお声をいただいています。

今後のオンラインセミナー

和歌山県プロフェッショナル人材戦略拠点では、今年度引き続き下記のとおりオンラインセミナーを予定しています。ご興味があるセミナーがありましたら、ぜひご参加ください。

第３回：１１月　５日（水）　１４：００～１５：００

　　　　「副業人材×デジタル　社内の業務効率化」

第４回：１１月１９日（水）　１４：００～１５：３０

　　　　「建設業界の採用市場と人手不足解消セミナー」

第５回：１１月２６日（水）　１４：００～１５：００

　　　　「高度外国人技術者という選択肢」

※上記セミナー開催については、こちらでお知らせしています。