第４回オンラインセミナー

和歌山県プロフェッショナル人材戦略拠点では、令和７年度第４回オンラインセミナー「建設業界の採用市場と人手不足解消セミナー」を令和７年１１月１９日（水）に開催し、３７名の方々にご参加いただきました。
セミナーでは、パーソルキャリア株式会社 茂手木 誠 氏より、人手不足が続く採用市場で人材を確保する対策として、「採用対象の拡大」「採用力の強化と手法の選択」「生産性の向上」の３点が示されました。採用市場で勝ち抜くためには、採用の対象や基準を見直して採用力を強化する必要があります。また、SNSの発信、求人サイトの活用など「採用手法」も見直す必要があるとの説明がありました。

注目される副業・兼業人材の活用

次に、同社 戸谷 玲子 氏より、経営課題を解決する新たな選択肢として副業・兼業人材の活用について説明がありました。戸谷氏からは、副業人材が課題のヒアリングを実施し、採用力強化のために採用専用サイトを開設して採用業務の自走体制構築を行った事例が紹介されました。

手厚い支援制度を用意しています

セミナーの最後に、令和７年度補助金の案内をしました。「副業・兼業人材活用補助金」では、人材紹介会社手数料や人材報酬について、最長５か月間の経費の８割、上限４５万円まで支給されます。また、正社員の採用には、「成長企業支援補助金」として人材紹介会社を活用した場合に必要となる手数料について補助金を用意しております。

参加者アンケートから

セミナーに参加された方から「パワポ資料がよくまとまっていた」「意図することはわかりますが少規模な企業の場合は少しハードルが高い」といったお声をいただきました。

お気軽にお問合せください

公益財団法人わかやま産業振興財団は、県内企業の人材確保、人手不足解消を応援します。
当財団の和歌山県プロフェッショナル人材戦略拠点までお気軽にお問合せください。